于跃然不是不明白，有些公司为了留住核心人才，确实会拿出一部分股权转让给员工。

分红也是对老员工一年辛苦付出的肯定，这是一种激励手段，也是一种留人之道。

可王平不一样。

他连浩轩的大门都还没踏进来，连自己能为公司创造多少价值都无法证明。

连一份像样的工作规划都没有，就迫不及待地伸手要好处，要股权，要分红。

这已经不是自信，而是不知好歹，是贪得无厌。

是把浩轩当成了可以随意索取的摇钱树。

更离谱的还在后面。

王平紧接着抛出了自己的薪资要求，语气带着不容置喙的傲慢。

每月工资不少于二十万，年薪更是要高达一百万。

除此之外，公司还要为我配备专属司机和豪华办公用车，出差必须是五星级酒店，食宿全包。

于跃然听到这话，心底忍不住冷笑一声，指尖微微收紧。

开什么玩笑？

她于跃然在浩轩兢兢业业工作了四年。

陪着夜凌轩熬过了最艰难的岁月，熬过了资金链断裂的危机，熬过了被对手打压的困境。

如今年薪才侃侃突破百万。

有时候公司资金周转困难，她还得自掏腰包，拿出自己多年的积蓄给浩轩平账，填补资金缺口。

甚至连自己的生日，都在办公室加班度过。

这个王平，寸功未立，连一天班都没为浩轩上过。

上来就狮子大开口，要的薪资比她这个跟着老板打天下的老员工还高。

还要各种离谱的福利，难不成他真以为自己是秦始皇转世，天生就该被捧着、供着？

难不成他真以为，浩轩离了他就活不下去了？

于跃然压下心底翻涌的怒火。

原本还想再考察几句，看看他是否真的有几分真本事。

此刻，只剩下了满心的厌烦。

心里已经打定主意，直接把这个人赶走。

免得污了办公室的清净，也免得再浪费自己的时间。

她微微抬眼，语气冷淡得没有一丝温度。